Sara Assicurazioni e Sara Vita hanno ottenuto la certificazione di parità di genere, "un importante riconoscimento delle attività svolte dal Gruppo per garantire uguaglianza nelle opportunità di crescita, superando stereotipi e promuovendo una cultura di rispetto e inclusione", come spiegano le due Compagnie in una nota congiunta. 
La certificazione rilasciata da GCerti Italy Assessment & Certification|SB, ente accreditato da Accredia per la valutazione indipendente dei sistemi di gestione, attesta infatti l’impegno di Sara nelle sei macroaree definite dalla UNI/PDR 125:2022: cultura e strategia; governance; processi HR; opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda; equità retributiva per genere; tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
"L'ottenimento della certificazione rappresenta un ulteriore passo avanti nel percorso intrapreso da Sara e si inserisce in un piano più ampio per valorizzare diversità e inclusione, migliorare il benessere delle persone e garantire pari opportunità in azienda. Nello specifico, sul tema della genitorialità, particolare apprezzamento ha ottenuto il progetto lanciato ad aprile 2025 che ha messo a disposizione di tutti i neo genitori strumenti utili e concreti, come il Manuale della Genitorialità e il servizio di counseling dedicato", si legge in un comunicato di Sara, che ricorda inoltre di svolgere dal 2016 una mappatura interna sul benessere organizzativo e sulla qualità della vita lavorativa, attraverso un’analisi del clima aziendale, con l’obiettivo di individuare aree di miglioramento e definire azioni mirate di sviluppo organizzativo.
"Siamo estremamente fieri di questa certificazione, che riflette il nostro impegno quotidiano e la convinzione che la parità di genere sia non solo un valore etico fondamentale, ma anche un fattore abilitante per l'innovazione e la crescita aziendale. Questo importante traguardo è il frutto di un percorso strutturato che ha permesso di valutare e rafforzare la nostra cultura aziendale, da sempre fondata sulla valorizzazione dell'unicità di ogni individuo e sulla garanzia di pari opportunità e inclusione", ha dichiarato Michele Mannella, Direttore Risorse Umane di Sara Assicurazioni.